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微信系统在事业单位体检工作人员中随访效果

[2021年05月10日 00:55] 来源: 今日健康 编辑:小编 点击量:0
导读:黄敏【摘要】目的探讨系统在事业单位工作体检工作人员中随访效果。方法我院于2016年1月开始在体检中心采用系统管理事业单位体检工作人员,随机选取实施前3月内、实施后3月内各50名体检者作为研究对象,比较两组研究者健康知识掌握度、不良生活习惯情况。结果实验组体检者健康知识掌握度(86.00%)显著高于对照组(62.00%)

黄敏

【摘 要】 目的 探讨系统在事业单位工作体检工作人员中随访效果。方法 我院于2016年1月开始在体检中心采用系统管理事业单位体检工作人员,随机选取实施前3月内、实施后3月内各50名体检者作为研究对象,比较两组研究者健康知识掌握度、不良生活习惯情况。结果 实验组体检者健康知识掌握度(86.00%)显著高于对照组(62.00%),比较有统计学意义(P<0.05)。实验组体检者高盐饮食、高脂饮食、吸烟、缺乏运动、熬夜不良生活习惯发生率均低于对照组,比较有统计学意义(P<0.05)。结论 系统在事业单位体检工作人员中管理随访,能提高体检者健康知识掌握度,降低不良生活习惯发生率,具有显著随访效果。

【关键词】 体检中心 事业单位 系统 随访

事业单工作人员为体检人群中主力军,为事业单位定期员工健康主要途径,可提高疾病早期诊断率、保障工作人员健康。常规体检后将体检资料、体检建议、体检结论等以体检报告形式告知体检者,体检者由于缺乏相关健康知识,体检后对自身健康状况维持、不良行为习惯改变依从性较差[1]。随着信息技术快速发展,系统已成为人们生活中不可或缺交流系统,为信息交流、信息读取平台[2]。我院体检中心于2016年1月开始利用系统对事业单位体检工作人进行随访,获得较高随访质量,具体报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

我院于2016年1月开始在体检中心采用系统管理事业单位体检工作人员,随机选取实施前3月内、实施后3月内各50名体检者作为研究对象,分别作为对照组和实验组。对照组中男29名,女21名;年龄23~59岁,平均(41.7±5.6)岁;文化程度:初中及以下9名,高中12名,大专及以上29名。实验组中男27名,女23名;年龄22~57岁,平均(41.6±5.9)岁;文化程度:初中及以下8名,高中14名,大专及以上28名。两组研究者相关资料相比较无显著差异,分组有对比性。

1.2 入组及排除标准

(1)入组标准:所有体检者均为我院体检中心健康体检事业单位工作人员;所有体检者均在医师、护士告知下了解本次研究,比自愿配合完成研究;所有体检者均能独立完成本次研究所需调查量表;所有体检者均能熟练操作系统(2)排除标准:妊娠、哺乳期患者;合并有严重心功能不全,肝肾功能患者;长期住院治疗患者;依从性差,不能配合完成随访和研究者。

1.3 方法

我院于2016年1月在体检中心采用系统对事业单位体检工作人员进行管理和随访,具体实施方法如下:(1)完成初步体检工作:对某事业单位工作人员进行系统编号,按照约定时间完成体检检查和工作,体检完成将体检报告、体检结果、体检结论、体检建议生成体检报告,发放给所有体检者。(2)建立管理群:由体检单位整体,建立体检随访群,将单位所有体检工作人员纳入群中,每个群指定1名医师、1名护士、2名该单位负责人共同进行管理。(3)健康管理:①每周设置固定休息时间对所有成员进行健康知识解答,可采取群界面共享傳输、一对一咨询等方式进行,由成员向医师和护士进行健康咨询,医师和护士根据自身掌握专业知识进行解答,如不能解答,则需进一步查询相关资料后给予解答。②结合该单位工作性质、体检工作人员存在普遍健康问题查阅相关健康知识资料,定期在群中宣讲健康知识,普及健康知识,提高体检者对健康知识掌握度。

1.4 观察指标

(1)健康知识掌握度:采用自制健康知识试卷,由入组者独立完成,包括心血管系统、呼吸系统、消化系统、内分泌系统等常见病、多发病、健康保健知识问题,总分100分,80~100分为掌握良好,60~79分为基本掌握,0~59分为未掌握。(2)统计并比较干预前后两组体检者高盐饮食、高脂饮食、吸烟、缺乏运动、过量饮酒、熬夜等不良生活习惯发生情况。

1.5 统计学方法

本次研究所有数据均用SPSS22.0软件包进行统计学分析,,率表示健康知识掌握、不良生活习惯,χ2检验,设定检验标准α=0.05,如P< α则具有统计学意义。

2 结果

2.1 两组体检者健康知识掌握度比较

实验组体检者健康知识掌握度(86.00%)显著高于对照组(62.00%),比较有统计学意义(P<0.05)。

3 讨论

体检后正规、规律随访,为提高体检者健康知识掌握度,动态了解体检者健康状况关键,但常规通过电话、上门、体检者入医院等形式均成本较高,难以在临床中普遍实施。随着信息技术快速发展,网络平台在社会各个阶层、人群中广泛使用,具有传播信息速度快、传播信息便捷等优点[3]。本研究同样得出,采用系统管理随访后,显著降低体检者不良生活习惯。

综上所述,系统在事业单位体检工作人员中统一管理,能显著提高体检者健康知识掌握度,降低不良生活习惯,具有随访及时、高效等优点,值得在临床中推广应用。

参考文献

[1] 陈如燕,吴英,张天琪等.健康信念模式在高血脂症体检者健康教育中的应用[J].解放军护理杂志,2016,33(14):26-28.

[2] 韩禄禄,叶爱琴,官林英等.手机随访方式对公务事业人员体检后高血糖跟进干预的影响[J].齐鲁护理杂志,2016,22(13):102-104.

[3] 於海霞,王淑英,沈亚华等.手机短信随访系统用于公务员体检后追踪干预[J].护理学杂志,2015,30(3):66-68.

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