上班族们最想要的是什么？
当然是自家老板用员工福利好好疼爱自己啊！
不然我们为什么要羡慕“别人家”的公司呢
是的，以下这些福利，你看看就好
1.“别人家”的办公环境——关爱大朋友，我们也爱玩！
作为最会玩儿的老板，饿了么的CEO张老板为员工配上桌游，PS4都不是大新闻了，但是饿了么 居然为员工们建了一个大滑梯！怪不得外卖送得辣么快“嗖~”的一下就到了。不过小编不禁要问198cm的科比真的不会在转弯处卡住吗……
2.“别人家”的工作模式——我们卖新鲜水果，当然也爱吃
公司标配胶囊咖啡已经不稀奇了，劳逸结合有猫撸也不太新奇。但是“别人家”易果生鲜，工作模式简直让人艳羡。
因为公司业务就是出售新鲜的瓜果蔬菜，易果生鲜的茶水间，外国刚进口的水果随便吃啊！当然啦，光吃水果难解饱，人家也是配上了各种高端大气的吃食，为了这个茶水间，我愿意加班看日出！
3.“别人家”公司的定时投喂——吃的好，搬砖更有劲了呢
餐厅很重要。“入厂首月重三斤”说的就是网易。互联网圈流传很多丁厂长最关心员工吃饭的段子，特别爱炫耀网易食堂之大，员工都坐不满，饭随便吃。
4、“别人家”公司的精挑细选——人人都是点评家
迄今为止最难取悦的员工恐怕就是大众点评的员工了吧，面对全公司的“点评家”一般的行政部门恐怕都要压力山大。但人家大众点评的王老板就是有办法条条福利都能得到员工的五星好评。
5、“别人家”的腔调——往里看，教你什么叫与国际接轨
什么叫与时俱进？什么叫与国际接轨？什么叫万国风情？除了7*24小时的啤酒供应（最care这个好吗）、还有充满格调的办公环境，轻松愉快地绿化空间，游戏室、乒乓球室都是标配，裸心社绝对是个让你想搬进去住的公司。
坐在这样的办公环境里静静吃顿早餐，你还会觉得压抑吗？简直就是1秒到了咖啡馆。
虽然惹人羡慕的公司各有各的好，但真正的公司员工关怀一定体现在员工最关心的点上。的确，就算环境再好，如果员工没时间吃早餐，早餐有气味、不优雅等原因而空着肚子，又或者为了果腹和方便吃些没营养的食物，辣么一定会影响他的效率和心情，甚至损害身体健康。所以你们有木有发现，上面被朋友圈刷屏的公司全部都提供了员工早餐福利！
并且，机智的小编还发现，这些公司使用的早餐福利都是家乐氏谷兰诺拉，这么不明觉厉的名字上网一搜才知道，原来是110年历史的美国最大谷物制造商家乐氏在今年推出的热门新品。严选比利时进口优质谷物的谷兰诺拉，以4种谷物、5种水果搭配清甜的蜂蜜烘焙而成。
难怪在618期间拿下了京东自营冲饮麦片销售额第一名，就连京东这样的电商界巨头也选择家乐氏谷兰诺拉作为员工早餐福利。
看到这里，建议大家写辞职信前先把这篇文章转给自己老板，当然，就算你老板实在是个倔强boy，换不了老板，你也可以买来自己关爱自己呀！
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